ارکین نیوز-معاون منابع انسانی ستاد کل نیروهای مسلح از توسعه حرفه‌آموزی و تسهیل اشتغال جوانان در دوران خدمت سربازی از سال ۹۵ خبر داد.

به گزارش خبرگزاری موج، محمدحسن باقری در خصوص هشتمین جشنواره جوان سرباز گفت: نام این جشنواره به نام حضرت علی‌اکبر (ع) مزین شده است و همه سازمان‌های نیروهای مسلح برای معرفی الگوی برجسته برای جوانان سرباز این جشنواره را برگزار می‌کنند.

وی افزود: فرایند این جشنواره به صورت جشنواره مرکزی نیروهای مسلح است اما هریک از سازمان‌های نیروهای مسلح یعنی ارتش، سپاه، ناجا، وزارت دفاع و ستاد کل نیروهای مسلح اقدام به برگزاری جشنواره داخلی جوان سرباز می‌کنند و نفرات برتر به جشنواره اصلی معرفی می‌شوند.

معاون ستاد کل نیروهای مسلح همچنین حاصل این جشنواره را ایجاد رقابت سالم بین تعداد زیادی از جوانان سرباز عنوان کرد و گفت: تعدادی برگزیده از دل این رقابت‌ها بیرون می‌آید که همین موضوع یک جو رقابتی خوبی را برای جوانان در محیط سربازی فراهم کرده و اقداماتی از جمله حضور در عرصه‌های علمی، پژوهشی، آموزشی، معنوی و اعتقادی، ورزش و تربیت‌بدنی که منجر به ایجاد و برجسته شدن خلاقیت‌ها و استعدادها و یک رقابت عالی بین سربازان می‌شود.

وی اظهار داشت: از طرفی توانستیم استعدادهای خوبی را شناسایی کنیم و فقط به همین شناخت اکتفا نکردیم، بلکه از استعداد این جوانان در سطوح و لایه‌های مختلف نیروهای مسلح استفاده می‌شود.

باقری با تاکید بر این که جشنواره جوان سرباز از پایین‌ترین رده اجرایی نیروهای مسلح شروع می‌شود و ملاک انتخاب سربازان درخشش آن‌ها به بهترین نحو ممکن با به‌کارگیری امکانات موجود در یگان‌های خدمتی است بنابراین امکانات یگان‌ها در مرحله اول نقش زیادی ندارد از سوی دیگر در همه سطوح این فضا وجود دارد که اگر شخصی ایده و ابتکاری داشته باشد، ارائه کند و تابالاترین رده پیش برود.

وی یادآور شد: در نیروهای مسلح بخشی به نام بنیاد نخبگان وجود دارد که سربازان مبتکر می‌توانند از کسر خدمت سربازی به دلیل ارائه طرح‌های ابتکاری بهره‌مند شوند.

معاون منابع انسانی ستاد کل نیروهای مسلح اظهار داشت: البته فکر می‌کنیم که این جشنواره یک آزمونی برای جوانان سرباز است تا در محیط سربازی خودشان را محک بزنند.

وی با تشریح برخی برنامه‌های ستاد کل نیروهای مسلح برای خوشایندسازی خدمت سربازی گفت: این بحث که در راستای پیاده کردن تدابیر مقام معظم رهبری صورت می‌گیرد، موضوع جدیدی نیست و اقدامات خوبی در این راستا انجام شده است.

وی افزود: طرح بومی‌سازی خدمت سربازی، یکی از این طرح‌هاست که بر اساس آن موفق شدیم که کارکنان وظیفه به خصوص متأهلین را تا حد امکان نزدیک و یا حتی در موطنشان به کار گیریم.

باقری با اشاره به تبدیل خدمت شبانه‌روزی سربازی به خدمت روزانه در راستای خوشایندسازی خدمت سربازی گفت: جدای از این در خود پادگان‌ها امکانات و زیرساخت‌هایی ایجاد شده است که می‌توان به بهبود زیست، خوراک و پوشاک سرباز اشاره کرد و این موضوع نسبت به سال‌های گذشته بسیار بهتر شده است.

وی چگونگی استفاده از مرخصی، به‌کارگیری سربازان متناسب با تخصصشان و حرفه‌آموزی به سربازان را از دیگر برنامه‌های ستاد کل برشمرد.

معاون منابع انسانی ستاد کل نیروهای مسلح در پایان از توسعه حرفه‌آموزی در بین سربازان برای سال آینده خبر داد و گفت: بر اساس این طرح یک حرفه به سربازان آموخته می‌شود و وقتی به جامعه بازمی‌گردد یک کار تخصصی را یاد گرفته باشد. با توافقات انجام شده با سازمان فنی و حرفه‌ای یک مدرک کارآموزی در پایان خدمت داده می‌شود تا زمینه اشتغال جوانان بعد از دوران خدمت تسهیل شود.